BLOGI

Tutustu Välähdyksiä Valtista -blogiimme.


Työhyvinvointi- tärkeä avain yrityksen menestykseen

11.4.2019 Mitä on työhyvinvointi? Kuka siitä on vastuussa? Miten sitä voi kehittää? Työhyvinvointiin liittyviä kysymyksiä löytyy paljon ja erilaisia ajatuksia vähintään ihan yhtä paljon. Itselleni tärkeintä työssä ja siellä viihtymisessä on se tunne, kun töihin on aamulla mukava tulla ja odottaa postiivisin mielin mitä päivä tuo tullessaan. Työpaikalla saa olla oma itsensä, sinun ajatuksia sekä […]

Minä itse- Jenna

29.3.2019 Olen pari vuotta sitten valmistunut YTM, jonka päämääränä on olla alan paras HR-tyyppi ja rekrytoija! Kiinnostuin henkilöstöhallinnon tehtävistä yliopisto-opintojeni aikana, kun todella ymmärsin, kuinka tärkeä osa yrityksen menestystä henkilöstö ja sen hyvinvointi oikeasti on.  Nykyaikaisessa työelämässä työ ja vapaa-aika sekoittuvat monesti yhteen, eivätkä ole toisistaan erillisiä elämän osa-alueita. Työn merkityksellisyys on monelle entistä tärkeämpää.

Valttia työnhakuun!

15.3.2019 Lauantaina 9.3.2019 järjestämämme Valttia työnhakuun! -tapahtuma onnistui aivan loistavasti. Tapahtumassa tavoitteenamme oli päästä tapaamaan kasvotusten mahdollisimman monien työnhakijoiden kanssa sekä kertomaan heille erilaisista työllistymisvaihtoehdoista. Pikahaastattelupisteellä saimmekin mukavasti uusia työhakemuksia sekä kävimme useita mielenkiintoisia keskusteluja. Toivottavasti mahdollisimman moni hakemuksista johtaa uusiin työsuhteisiin!

Minä itse-Juhani

28.2.2019 Olen Juhani ja uusi täällä. Kun vuosi sitten aloitin uuden urani suunnittelua opintojen ollessa lopuillaan, tavoittelemani työ näytti juuri nykyiseltä. Toki voi olla, että olen sopeuttanut muistoni tähän hetkeen, mutta työ Valtilla tuntuu juuri siltä, mitä olin suunnitelmissani kuvitellutkin.

HR-päällikkö -palvelu

14.2.2019   Valtti alkaa tarjota HR-päällikkö -palvelua!   Kuten me kaikki tiedämme, yrityksen tärkein voimavara on yritykseen sitoutuneet ja tyytyväiset työntekijät. Totuus on, ettei yritys tule pääsemään huipputuloksiin ilman näitä työntekijöitä. Siksi yritysten kannattaa ehdottomasti panostaa siihen, että työntekijöiden hyvinvointi ja toimivat HR-prosessit ovat yrityksen toiminnan etusijalla.   Me täällä Valtissa haluamme, että työntekijät viihtyvät […]

Uusi työsuhde -helppoako?

30.1.2019 Uudessa työyhteisössä aloittaminen on aina ihmiselle stressaavaa. Vaikka on paljon luonteesta kiinni, kuinka siihen suhtaudumme, uusi porukka voi tehdä paljon sopeutumisen helpottamiseksi. Olen urani varrella työskennellyt useissa erilaisissa työympäristöissä ja eteen on osunut, sekä helppoja, että vaikeita alkuja. Heti alkuun voin kehua Valtin työilmapiiriä ja avointa vastaanottoa. Yhteisöön, jossa jokaista arvostetaan ja uudet työkaverit […]

Valttia työnhakuun! -tapahtuma Ideaparkissa

17.1.2019 Muistatko vielä Jennin salaperäisen ja hieman kiusoittelevan blogitekstin lokakuulta? Jenni pohjusti blogitekstissään, kuinka työnantajien ja -hakijoiden välillä vallitsee tällä hetkellä huomattava kohtaanto-ongelma ja me Valttilaiset haluamme pyrkiä helpottamaan tätä ongelmaa. Nyt voimme vihdoin paljastaa hieman enemmän, mistä on kyse! Marraskuun lopulla lanseerasimme Valttikiertueen, joka päättyy huikeaan Valttia työnhakuun! -tapahtumaan maaliskuussa 2019!

Vuodesta 2018 vuoteen 2019

3.1.2019 Hupsista heijaa – taas on tullut se aika, että voimme sanoa olevamme uuden kynnyksellä! Vuosi 2018 on takana ja uusi vuosi 2019 on nähnyt ensimmäiset hetkensä. On hyvä hetki miettiä, että mitä tulikaan tehtyä ja mihin olemme nyt menossa?

Pikkujoulut valttilaisten tapaan!

19.12.2018 Syksyn kuuma puheenaihe on aina lähestyvä joulu ja sen myötä tottakai firman pikkujoulut! Suunnilleen syyskuun aikoihin tuli taas meillekin aika vetäistä mietintämyssyt päähän ja pohtia, millaista ohjelmaa olisi kiva nauttia tämän vuoden pikkujouluissa. Meillä Valtissa ei koskaan ole ollut tapana viettää niitä stereotyyppisiä pikkujouluja, joista komediasarjat ammentavat materiaalinsa. Eli aluksi jäykät puheet ja numeropainotteiset […]

Yhteiset arvot luovat hyvän tiimityön perustukset

29.11.2018 Valtin arvoja ovat luotettavuus, asiakaslähtöisyys ja positiivisuus. Nämä ovat toimintaamme ohjaavia perustavanlaatuisia asioita, joiden varaan haluamme yritystoimintaamme rakentaa. Näiden lisäksi ns. hiljaisesti sovittuina arvoina toiminnassamme ovat näkyvillä perhearvot ja hyväntekeväisyys. Olemmekin miettineet, että sopivana ajankohtana meidän tulee muodostaa arvomme hieman uudella tavalla ja sisällyttää niihin näkyville myös nämä meille tärkeät asiat.