BLOGI

Tutustu Välähdyksiä Valtista -blogiimme.


Hei, me liikutaan!

7.6.2019   Meillä Valtissa on sellainen tiimi, että meille liikkuminen on lähellä sydäntä. Taitaa olla niin, että tähän tiimiin on jo rekrytointivaiheessa vahingossa(-ko?) valikoituneet ne yksilöt, jotka jakavat saman elämänasenteen ja halun voida hyvin. Todellisuutta on myös se, että toimistossa, koneen ääressä tehtävä työ ei ole omiaan lisäämään fyysistä hyvinvointia 😉

Henkilöstövuokrauksesta prosessina

24.5.2019   Monesti minulta kysytään sitä, että mitä teen työkseni. Kun vastaan olevani HR-konsultti sekä joko aiheuttaa ihmisissä karrikoidusti ”vähättely”- reaktion tai ”kateus” -reaktion. Tämä varmasti molempien reaktioiden osalta johtuu hyvin pitkälti siitä, että ei oikeasti tiedetä mitä henkilöstöpalvelualalla työnkuvaan voi kuulua. Tästä syystä päätin hieman avata teille sitä, että mitä kaikkea työnkuva henkilöstöpalvelualan yrityksessä […]

TUNNEÄLY – Mitä se tarkoittaa rekrytointityössä?

10.5.2019 Maailma muuttuu koko ajan ja siinä samassa myös työelämä sekä työntekijät. Enenevässä määrin ollaan viime vuosina kiinnitetty huomiota työnhakijan persoonaan ja siihen, että miten tuo persoona sopii työyhteisöön, johon tätä henkilöä ollaan rekrytoimassa. Edelleen merkitystä on koulutuksella ja osaamisella, mutta ”vaakakuppi” alkaa kallistua enemmän näiden pehmeiden arvojen puoleen.

Elämää muutoskäyrällä

26.4.2019 Tein tähänastisen työelämäni haastavimman päätöksen tuokio sitten, kun päätin, että myyn perustamani yrityksen toiselle, isommalle yritykselle. Halusin, että Valtti pääsee menemään eteenpäin, mutta koin, että minun rahkeeni eivät riitä yksin riittävään yrityksen kasvatustyöhön. Tämän päätöksen myötä siis Valtti Henkilöstöratkaisut Oy on tullut osaksi StaffPoint-konsernia 1.4.2019 alkaen.

Työhyvinvointi- tärkeä avain yrityksen menestykseen

11.4.2019 Mitä on työhyvinvointi? Kuka siitä on vastuussa? Miten sitä voi kehittää? Työhyvinvointiin liittyviä kysymyksiä löytyy paljon ja erilaisia ajatuksia vähintään ihan yhtä paljon. Itselleni tärkeintä työssä ja siellä viihtymisessä on se tunne, kun töihin on aamulla mukava tulla ja odottaa postiivisin mielin mitä päivä tuo tullessaan. Työpaikalla saa olla oma itsensä, sinun ajatuksia sekä […]

Minä itse- Jenna

29.3.2019 Olen pari vuotta sitten valmistunut YTM, jonka päämääränä on olla alan paras HR-tyyppi ja rekrytoija! Kiinnostuin henkilöstöhallinnon tehtävistä yliopisto-opintojeni aikana, kun todella ymmärsin, kuinka tärkeä osa yrityksen menestystä henkilöstö ja sen hyvinvointi oikeasti on.  Nykyaikaisessa työelämässä työ ja vapaa-aika sekoittuvat monesti yhteen, eivätkä ole toisistaan erillisiä elämän osa-alueita. Työn merkityksellisyys on monelle entistä tärkeämpää.

Valttia työnhakuun!

15.3.2019 Lauantaina 9.3.2019 järjestämämme Valttia työnhakuun! -tapahtuma onnistui aivan loistavasti. Tapahtumassa tavoitteenamme oli päästä tapaamaan kasvotusten mahdollisimman monien työnhakijoiden kanssa sekä kertomaan heille erilaisista työllistymisvaihtoehdoista. Pikahaastattelupisteellä saimmekin mukavasti uusia työhakemuksia sekä kävimme useita mielenkiintoisia keskusteluja. Toivottavasti mahdollisimman moni hakemuksista johtaa uusiin työsuhteisiin!

Minä itse-Juhani

28.2.2019 Olen Juhani ja uusi täällä. Kun vuosi sitten aloitin uuden urani suunnittelua opintojen ollessa lopuillaan, tavoittelemani työ näytti juuri nykyiseltä. Toki voi olla, että olen sopeuttanut muistoni tähän hetkeen, mutta työ Valtilla tuntuu juuri siltä, mitä olin suunnitelmissani kuvitellutkin.

HR-päällikkö -palvelu

14.2.2019   Valtti alkaa tarjota HR-päällikkö -palvelua!   Kuten me kaikki tiedämme, yrityksen tärkein voimavara on yritykseen sitoutuneet ja tyytyväiset työntekijät. Totuus on, ettei yritys tule pääsemään huipputuloksiin ilman näitä työntekijöitä. Siksi yritysten kannattaa ehdottomasti panostaa siihen, että työntekijöiden hyvinvointi ja toimivat HR-prosessit ovat yrityksen toiminnan etusijalla.   Me täällä Valtissa haluamme, että työntekijät viihtyvät […]

Uusi työsuhde -helppoako?

30.1.2019 Uudessa työyhteisössä aloittaminen on aina ihmiselle stressaavaa. Vaikka on paljon luonteesta kiinni, kuinka siihen suhtaudumme, uusi porukka voi tehdä paljon sopeutumisen helpottamiseksi. Olen urani varrella työskennellyt useissa erilaisissa työympäristöissä ja eteen on osunut, sekä helppoja, että vaikeita alkuja. Heti alkuun voin kehua Valtin työilmapiiriä ja avointa vastaanottoa. Yhteisöön, jossa jokaista arvostetaan ja uudet työkaverit […]