BLOGI

Tutustu Välähdyksiä Valtista -blogiimme.


Syksyn kuulumisia

20.9.2019 Kesä alkaa olla taputeltu ja pikkuhiljaa on palattu syksyn myötä takaisin normaaleihin arkirutiineihin! Viime blogikirjoituksesta on vierähtänyt tovi, joten voisi olla hyvä lähteä liikkeelle siitä, mitä meille Valttiin nyt oikein kuuluukaan. Alkusyksy on ollut vauhdikas. Pöhinää on riittänyt ja viime viikkoina hakuja on auennut tiheään tahtiin. On ollut huikeaa siirtyä kesästä heti vilkkaaseen syksyyn! […]

Työelämän pelisäännöt

9.7.2019 Nyt elämme taas aktiivista kesätyöntekoaikaa. Osa nuorista on jo ehtinyt työllistyä, osa vielä etsii loppukesälle työpaikkaa. (Työ)elämän rikkaus on mitä suuremmissa määrin se, että meitä on niin monenlaisia ja meiltä kaikilta löytyy omat vahvuutemme, kuten kehityskohteemmekin. Työelämään pyrkiessä on kuitenkin olemassa tiettyjä käytäntöjä, joita kannattaa noudattaa, persoonasta riippumatta. Näiden Työelämän Pelisääntöjen tärkeyttä ei voi […]

KESÄLOMA- palaudu työstä!

27.6.2019 Näin kesäloman kynnyksellä mieli alkaa vaeltamaan tulevassa lomamatkassa ja vapaassa aikataulussa. On kuitenkin asioita, joita tarvitsee tehdä ennen lomalaitumelle kirmaamista. Kuinka sinä toimit ennen lomaasi, että pääset hyvillä mielin rentoutumaan ja unohtamaan työn hetkeksi? Mitkä ovat asioita, jotka saavat sinut palautumaan?

Hei, me liikutaan!

7.6.2019   Meillä Valtissa on sellainen tiimi, että meille liikkuminen on lähellä sydäntä. Taitaa olla niin, että tähän tiimiin on jo rekrytointivaiheessa vahingossa(-ko?) valikoituneet ne yksilöt, jotka jakavat saman elämänasenteen ja halun voida hyvin. Todellisuutta on myös se, että toimistossa, koneen ääressä tehtävä työ ei ole omiaan lisäämään fyysistä hyvinvointia 😉

Henkilöstövuokrauksesta prosessina

24.5.2019   Monesti minulta kysytään sitä, että mitä teen työkseni. Kun vastaan olevani HR-konsultti sekä joko aiheuttaa ihmisissä karrikoidusti ”vähättely”- reaktion tai ”kateus” -reaktion. Tämä varmasti molempien reaktioiden osalta johtuu hyvin pitkälti siitä, että ei oikeasti tiedetä mitä henkilöstöpalvelualalla työnkuvaan voi kuulua. Tästä syystä päätin hieman avata teille sitä, että mitä kaikkea työnkuva henkilöstöpalvelualan yrityksessä […]

TUNNEÄLY – Mitä se tarkoittaa rekrytointityössä?

10.5.2019 Maailma muuttuu koko ajan ja siinä samassa myös työelämä sekä työntekijät. Enenevässä määrin ollaan viime vuosina kiinnitetty huomiota työnhakijan persoonaan ja siihen, että miten tuo persoona sopii työyhteisöön, johon tätä henkilöä ollaan rekrytoimassa. Edelleen merkitystä on koulutuksella ja osaamisella, mutta ”vaakakuppi” alkaa kallistua enemmän näiden pehmeiden arvojen puoleen.

Elämää muutoskäyrällä

26.4.2019 Tein tähänastisen työelämäni haastavimman päätöksen tuokio sitten, kun päätin, että myyn perustamani yrityksen toiselle, isommalle yritykselle. Halusin, että Valtti pääsee menemään eteenpäin, mutta koin, että minun rahkeeni eivät riitä yksin riittävään yrityksen kasvatustyöhön. Tämän päätöksen myötä siis Valtti Henkilöstöratkaisut Oy on tullut osaksi StaffPoint-konsernia 1.4.2019 alkaen.

Työhyvinvointi- tärkeä avain yrityksen menestykseen

11.4.2019 Mitä on työhyvinvointi? Kuka siitä on vastuussa? Miten sitä voi kehittää? Työhyvinvointiin liittyviä kysymyksiä löytyy paljon ja erilaisia ajatuksia vähintään ihan yhtä paljon. Itselleni tärkeintä työssä ja siellä viihtymisessä on se tunne, kun töihin on aamulla mukava tulla ja odottaa postiivisin mielin mitä päivä tuo tullessaan. Työpaikalla saa olla oma itsensä, sinun ajatuksia sekä […]

Minä itse- Jenna

29.3.2019 Olen pari vuotta sitten valmistunut YTM, jonka päämääränä on olla alan paras HR-tyyppi ja rekrytoija! Kiinnostuin henkilöstöhallinnon tehtävistä yliopisto-opintojeni aikana, kun todella ymmärsin, kuinka tärkeä osa yrityksen menestystä henkilöstö ja sen hyvinvointi oikeasti on.  Nykyaikaisessa työelämässä työ ja vapaa-aika sekoittuvat monesti yhteen, eivätkä ole toisistaan erillisiä elämän osa-alueita. Työn merkityksellisyys on monelle entistä tärkeämpää.

Valttia työnhakuun!

15.3.2019 Lauantaina 9.3.2019 järjestämämme Valttia työnhakuun! -tapahtuma onnistui aivan loistavasti. Tapahtumassa tavoitteenamme oli päästä tapaamaan kasvotusten mahdollisimman monien työnhakijoiden kanssa sekä kertomaan heille erilaisista työllistymisvaihtoehdoista. Pikahaastattelupisteellä saimmekin mukavasti uusia työhakemuksia sekä kävimme useita mielenkiintoisia keskusteluja. Toivottavasti mahdollisimman moni hakemuksista johtaa uusiin työsuhteisiin!